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Description
Il candidato inserito all'interno dell'organico si occuperà di: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato.
Interfaccia quotidiana con HR Director, HR Manager e referenti aziendali.
Coordinamento dei programmi di Employee
Benefits
, con particolare focus su coperture sanitarie, vita, infortuni e long term care.
Supporto ai clienti nelle fasi di rinnovo, negoziazione e implementazione delle soluzioni assicurative.
Analisi dei bisogni del cliente e predisposizione di proposte tecnico-ec…
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