Adjoint chef de la division environnement sécurisé de travail H/F

Vos missions en quelques mots

L’adjoint au chef de la DEST assiste le chef de division dans la supervision et la coordination de ladite division.

Les missions du titulaire seront les suivantes :

RH :

Assister le chef de division dans l’encadrement, l’animation et l’accompagnement des bureaux et équipes placés sous son autorité ;

Soutenir le développement des compétences et expertises nécessaires à la bonne réalisation des missions de la division ;

Organiser l’activité de la division, définir les priorités et veiller à l’adéquation des ressources aux objectifs opérationnels.

Métier :
Agir comme un point de contact privilégié des chefs de bureau de la division sur les sujets appelant un arbitrage ou une orientation au niveau division ;
Assister le chef de division dans le pilotage, au quotidien, des activités relevant de la responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle de la division :
§ Superviser l’activité des bureaux et équipes métiers pour la conception, le déploiement, l’exploitation, l’évolution et le maintien en condition opérationnelle des environnements numériques sécurisés mis à disposition de l’organisation :
§ Coordonner les activités de build et de run afin de garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la qualité de service des solutions numériques relevant de son périmètre ;
§ Assurer le pilotage des produits et services techniques du bureau, en s’appuyant sur les chefs de produit de la SDS et les expertises techniques associées ;
§ Définir les orientations techniques et la supervision des activités de lead technique relatives aux infrastructures, plateformes et services

Gouvernance :

Appuyer le chef de division dans la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’opérateur pour son périmètre ;
Appuyer le chef de division dans la préparation et l’animation des instances relevant de son périmètre :
§ Préparer les instances de pilotage et fournir les éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages, pour son périmètre ;
§ Représenter la division auprès du sous-directeur de la SDT et dans les instances de gouvernance le cas échéant ;
Superviser l’allocation optimale et le suivi des ressources humain

Budget :

Contribuer à la définition des besoins capacitaires et des orientations d’investissement relevant du périmètre de la division ;

Assurer, aux côtés du chef de division, le pilotage et la gestion budgétaire de la division, en lien avec le BAPMCC

Transformation et orientation technique :

Assister le chef de division dans les travaux de transformation et d’orientation technique, notamment :
§ Le pilotage de l’industrialisation et l’automatisation de la gestion des postes et des terminaux mobiles ;
§ L’unification de l’expérience utilisateurs, quels que soient le terminal et le système utilisés ;
§ La transition vers la téléphonie logicielle intégrée au poste et au mobile ;

§ Le déploiement d’outils d’intelligence artificielle dans l’environnement de travail des agents.

Profil recherché

Le chef de la division environnement sécurisé de travail est un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, capable de superviser des travaux complexes et de coordonner des équipes.

Formation attendue

• Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou équivalent (niveau Bac+5).
• Une spécialisation en infrastructures, réseaux, cloud, cybersécurité ou architecture des systèmes d’information est appréciée.
• Formation ou expérience en management d’équipe et gestion de projets.

Expérience exigée

• Encadrement d’équipes techniques de haut-niveau, composées d’ingénieurs et de techniciens dans des domaines de pointe.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’ampleur dans le domaine du numérique. Expérience de management au sein de l’Etat et/ou dans le champ de la défense et de la sécurité nationale.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Mathématiques, Electricité, électronique (non compris automatismes, productique), Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Compétences attendues

Connaissances
Connaissance approfondie des systèmes d'information, architectures et environnements techniques complexes
Maîtrise des environnements numériques sécurisés
Systèmes d'exploitation, virtualisation et middleware
Gestion des identités et des accès ;
API, interopérabilité et intégration des systèmes d'information
Fondamentaux de la cybersécurité et de la sécurité des systèmes d'informations Fondamentaux de la gestion des informations classifiées
Exploitation et maintien en condition opérationnelle et en conditions de sécurité Gestion des risques
Fondamentaux du fonctionnement de l'Administration et de la gestion budgétaire
Savoir-faire
Coordination d'activités et de projets techniques complexes
Pilotage opérationnel de projets techniques transverses
Management d'équipes et de collectifs complexes
Animation d'équipes et collectifs de travail
Arbitrage et gestion des priorités
Pilotage de portefeuilles produits et de services numériques
Capacité d'analyse et de synthèse
Pilotage de la performance et des engagements de service.
Savoir être
Leadership
Autonomie, capacité affirmée à prendre des initiatives et sens des responsabilités
Rigueur et sens de l'organisation
Anticipation et remontée d'alerte
Esprit d'équipe et approche collaborative
Curiosité technique et ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies
Respect des normes de sécurité et confidentialité des données traitées.