Nr. referecyjny: TCA/11/2026 - umowa na zastępstwo

Wymagania

• Praktyczna znajomość Power BI, w szczególności tworzenia, projektowania oraz rozwijania raportów i dashboardów.
• Znajomość MS Excel, Power Query oraz SQL.
• Umiejętność projektowania czytelnych i intuicyjnych wizualizacji danych z uwzględnieniem potrzeb biznesowych.
• Zdolności i doświadczenie analityka danych lub systemowego oraz gotowość do pracy z dużymi zbiorami danych.
• Doświadczenie w zbieraniu, analizowaniu i doprecyzowywaniu wymagań biznesowych i przekładaniu ich na rozwiązania.
• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów w Power BI.
• Dociekliwość w ocenie korelacji, przyczyn i skutków.
• Praktyczna znajomość Jira lub innych narzędzi w zakresie tworzenia i zarządzania zadaniami i współpracy projektowej.
• Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu dokumentacji.
• Samodzielność, dokładność, dbałość o jakość i spójność prezentowanych danych.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną.

Mile widziane

Obowiązki na stanowisku

• Tworzenie raportów i analiz danych zgodnie z zapotrzebowaniem spółki.
• Analiza i interpretacja danych biznesowych wspierających procesy decyzyjne.
• Prezentowanie wyników analiz oraz raportów.
• Tworzenie biuletynów informacyjnych, raportów, materiałów szkoleniowych oraz dokumentacji wspierających zarządzanie danymi i poprawne wprowadzanie danych do systemów wewnętrznych.
• Import, weryfikacja oraz przetwarzanie danych z różnych źródeł.
• Inicjowanie korekt baz planistycznych oraz usprawnień procesów wewnętrznych.
• Udział w rozwoju i optymalizacji procesów analitycznych.
• Tworzenie i rozwój oprogramowania oraz narzędzi analitycznych zgodnie z potrzebami spółki.

Dlaczego warto u nas pracować?

• Prywatna opiekamedycznaw LUXMED
• Zniżki na egzaminy z podstawowych modułów wiedzy
• Atrakcyjne zniżki nabilety lotnicze napołączenia PLL LOT
• Wsparciez ZFŚS
• Pracownicze planykapitałowe
• Ubezpieczenie na życie w PZU
• Karta Multisportw atrakcyjnejcenie
• Wewnętrzne szkoleniapodnoszące kwalifi-kacje zawodowe
• Programrekomendacjipracowników
• Rekrutacjewewnętrzne
• Zniżki w wybranychinstytucjikulturalnych
• Szkolenia na typsamolotu orazon job training

* Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji

Jak wygląda proces rekrutacji?

W LOTAMS wierzymy w talent - ten, któy dopiero się rozwija i ten uksztatłowany przez lata doświadczeń.
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.

• Zaaplikuj do LOTAMS

  Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj. Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.

• Porozmawiaj z nami

  Ocenimy zgłoszenie a następnie skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie. To doskonały moment, by poznać się lepiej i zweryfikować wzajemne oczekiwania.

• Dołącz do #LOTAMSteam

  To już krok przed dołączeniem do naszego zespołu. Skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy. Kolejno czeka na Ciebie podpisanie umowy i onboarding.