Arquitecto/a Cloud AWS. HIRBIDO. MADRID (ID)

En Abalia seguimos creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Cloud AWS para incorporarse a un proyecto estratégico, participando en el diseño, mantenimiento, soporte y evolución de infraestructuras cloud empresariales basadas en arquitecturas híbridas y multicloud.

La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad y eficiencia de las Landing Zones existentes, revisar las arquitecturas de nuevos proyectos y proponer mejoras en la infraestructura y en los procesos de automatización mediante Infrastructure as Code (IaC).

Requisitos imprescindibles

• Al menos 5 años de experiencia en el sector TI.
• Mínimo 2 años de experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de Enterprise Landing Zones en entornos cloud híbridos (on-premise y nube pública), con arquitecturas multicuenta y multicloud.
• Conocimientos avanzados de Terraform y experiencia en despliegues mediante herramientas DevOps, especialmente GitLab y Jenkins.
• Disponer de certificaciones AWS vigentes relacionadas con arquitectura, infraestructura, DevSecOps o seguridad. No se valorarán certificaciones de nivel Practitioner, Foundational o inferiores.
• Titulación mínima de máster universitario en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, licenciatura o ingeniería en Informática.

·Buen nivel de inglés, suficiente para mantener conversaciones técnicas y profesionales.

·Disponibilidad para trabajar Jornada de soporte 8x5, sin servicio de guardias recurrentes

Funciones y responsabilidades

• Proporcionar soporte técnico en horario 8x5 a la infraestructura cloud de la Landing Zone actualmente desplegada, gestionando las incidencias mediante herramientas de ticketing.
• Revisar las arquitecturas de nuevos proyectos, identificando posibles riesgos, problemas técnicos y oportunidades de mejora.
• Proponer alternativas arquitectónicas adecuadas a los requisitos y casos de uso de cada proyecto.
• Diseñar e implementar mejoras y optimizaciones en la Landing Zone existente.
• Mejorar y mantener los procesos de automatización de infraestructura mediante IaC.
• Colaborar en la evolución de las arquitecturas cloud, garantizando las buenas prácticas de diseño, seguridad, eficiencia y operación.

¿Te interesa el reto?

Si cuentas con experiencia en arquitectura cloud AWS, Enterprise Landing Zones, Terraform y automatización DevOps, y buscas un proyecto en el que aportar tus conocimientos y experiencia, ¡queremos conocerte!

Excepcionalmente, se podrán valorar candidaturas con Grado en Informática o Telecomunicaciones, o con titulación de Grado o Licenciatura en disciplinas relacionadas con las TIC o la Computación, siempre que acrediten méritos y experiencia que justifiquen dicha excepción.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto tecnológico de relevancia.
• Participación activa en la evolución y optimización de arquitecturas cloud empresariales.
• Proyecto estable.
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Modalidad: Híbrida teniendo que asistir a las oficinas de Madrid (40 % de presencialidad (2 días por semana))
• Horario: Jornada habitual de soporte de 8x5, sin guardias salvo intervenciones puntuales y excepcionales.
• Salario acorde a la experiencia aportada (40.000€ - 46.000€ anuales)
• 22 días laborables de vacaciones.

Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar!

Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

En Abalia, nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.

¿Qué buscamos?

Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.

¿Por qué elegirnos?

Porque somos diferentes, por tres motivos principales:

1.- Para nosotros las personas son lo importante.

2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo.

3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor