Assistante RH-Recrutement 60% - H/F
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Description
1.
Gestion Administrative RH Préparer et suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations).
Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, kit d’intégration, suivi des périodes d’essai, annonce aux caisses).
Suivi de la campagne des entretiens annuels (de l’entretien au recueil du besoin de formation) Analyser les principaux indicateurs RH (absentéisme, turnover, coût salarial, etc.) et préparer des rapports réguliers à destination de la direction.
2.
Gestion du rec…
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