Asystentka / Asystent ds. HR

Czym będziesz się zajmować?

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz koordynacja kompleksowego wdrożenia nowych pracowników Ścisła, codzienna współpraca z biurem kadrowym – dbanie o płynny obieg dokumentów, administrowanie teczkami pracowniczymi oraz przygotowywanie i weryfikacja danych płacowych Współtworzenie i realizacja działań z zakresu komunikacji wewnętrznej oraz organizacja wydarzeń firmowych, integracji i inicjatyw budujących zaangażowanie Pełnienie roli zaufanego punktu kontaktowego d…