Avdelingsleder PPT barnehage

Vil du være med og styrke laget rundt barnet og bidra til inkluderende fellesskap i barnehagene?

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder for PPT barnehage. Stillingen gir en spennende mulighet til å lede og videreutvikle tjenestetilbudet for barn i barnehagealder, i tett samarbeid med medarbeidere, barnehager, foresatte og andre samarbeidspartnere.

Som avdelingsleder får du ansvar for faglig og administrativ ledelse av avdelingen. Du vil bidra til strategisk utvikling av PPT og til kommunens arbeid med tidlig innsats, inkludering og gode oppvekstvilkår for barn og familier.

Som en del av rekrutteringsprosessen vil aktuelle kandidater bli invitert til å gjennomføre evne- og personlighetstester.

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder har ansvar for:

• Lede og utvikle avdelingen i tråd med gjeldende lovverk, mål og strategier. 
• Personalansvar, veiledning og oppfølging av medarbeidere.
• Bidra til fagutvikling og kvalitetsutvikling i tjenesten.
• Legge til rette for tidlig innsats og inkluderende praksis i barnehagene.
• Samarbeide tett med barnehager, foresatte og øvrige hjelpe- og støttetjenester.
• Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlige og inkluderende tjenester til barn med behov for særskilt tilrettelegging.
• Bidra til god ressursforvaltning og effektiv drift.
• Delta i virksomhetens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av tjenesten.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå innen spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende.
• Solid erfaring fra pedagogisk arbeid i barnehage og god kjennskap til barnehagesektoren. 
• Erfaring fra PPT, spesialpedagogisk arbeid og tverrfaglig samarbeid er en fordel.
• Ledererfaring er ønskelig.
• God kjennskap til barnehagesektoren og relevant lovverk.
• Det er ønskelig om veilederkompetanse og relevant test- og kartleggingskompetanse.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Det kreves førerkort, og søkeren må kunne stille egen bil til disposisjon for arbeidsgiver.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er en tydelig og trygg leder
• har gode relasjons- og samarbeidsevner
• er utviklingsorientert og løsningsfokusert
• evner å motivere og skape engasjement
• arbeider strukturert og målrettet
• har evne til å se helhet og skape gode prosesser
• har gjennomføringsevne og evne til å omsette mål til praksis

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull lederstilling. 
• Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene for barn og familier.
• Et kompetent og engasjert fagmiljø.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Politiattest av nyere dato må fremlegges ved ansettelse.

KontaktinformasjonSolfrid Stavdal, Virksomhetsleder, 412 98 311, [email protected]
ArbeidsstadBorgundfjordvegen 116
6017 Ålesund
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5179082148
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim, med ca. 60 000 innbyggere.

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikke minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygget» på fiske og fangst. Fremdeles er Ålesundsregionen verdensledende innen det marine og maritime området. Flere av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskaper holder til i kommunen vår. Ålesund har Norges største cruisehavn, største fiskerihavn og nest største containerhavn. Vi er også Norges største eksporthavn for fiskeprodukter.

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tall fra 2016 viser at det årlig er rundt to millioner passasjerer som går av eller på en buss eller båt i Ålesund.

Ålesund by er vidt kjent for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykninger møter deg når du går gatelangs der. Byen ligger som en døråpner til fjordsystemet på Sunnmøre og strekker seg helt nord til Ona utenfor Romsdalskysten. Andre attraksjoner i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjorder og natur rett utenfor stuedøren.

Vi er en universitetskommune og har et nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finner du også Ålesund framtidslab – U4SSC IP.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.