AVOR Mitarbeiter:in

**Die Stelle auf einen Blick**

**Rolle**: AVOR Mitarbeiter:in  

**Arbeitgeber**: Anonymes Schweizer Produktionsunternehmen  

**Arbeitsort**: Region Wil/Toggenburg  

**Arbeitsmodell**: Vor Ort  

**Das machst du**

* Erstellen von fertigungsgerechten CAD\-Zeichnungen auf Basis von Kundenvorgaben

* Technische Klärungen mit Kundinnen und Kunden führen

* Freigabeprozesse bis zum "Gut zur Ausführung" begleiten

* Montageeinsätze planen und koordinieren

* Die Zusammenarbeit zwischen Verkauf, AVOR, Produktion und Montage sicherstellen

* Technische Machbarkeit prüfen und Details klären

* Prozesse und Qualitätssicherung mitverantworten

* Bei Bedarf die Auftragserfassung unterstützen

**Das bringst du mit**

* Technische Grundausbildung

* Erfahrung in CAD und technischer Planung

* Verständnis für Produktions\- und Montageprozesse

* Erfahrung mit Qualitäts\- und Freigabeprozessen

* Freude an der Koordination verschiedener Schnittstellen

**Damit du weisst, worauf du dich einlässt**

In dieser Funktion arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Verkauf, Produktion, AVOR und Montage. Du koordinierst verschiedene Beteiligte, klärst technische Details und sorgst dafür, dass Informationen vollständig und rechtzeitig weitergegeben werden. Die Arbeit kombiniert technische Planung mit organisatorischen Aufgaben und erfordert einen guten Überblick über den gesamten Auftragsprozess.

**Das erwartet dich beim Arbeitgeber**

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen mit eigenem Fertigungsumfeld. Die Stelle verbindet technische Planung, Kundenkontakt und Koordination entlang des gesamten Auftragsablaufs.

**Konkret für dich**

* Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten von der technischen Klärung bis zur Umsetzung

* Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

* Modernes Produktions\- und Planungsumfeld

* Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

**So geht es weiter**

1. Für den ersten Schritt reicht uns dein CV. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.

2. Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns, spätestens innerhalb von zwei Wochen.

3. Wenn dein Hintergrund grundsätzlich passt, besprechen wir die Stelle, deine Erfahrung, deine Erwartungen und deine offenen Fragen.

4. Passt es für beide Seiten, stellen wir dich dem Unternehmen vor und begleiten dich durch den weiteren Bewerbungsprozess.

Noch Fragen? SMART Recruiting steht dir gerne zur Verfügung.

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