Bereichsleiter:in Human Resource Management

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• Bereichsleiter:in Human Resource Management
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• Du kannst etwas, was andere nicht können?  
• Du machst den Unterschied aus?  
• Dann gehörst du zu uns!
• Bereichsleiter:in Human Resource Management
• 80 \- 100%
• Chur
• Wo über 3'600 Mitarbeitende zusammenarbeiten, treffen täglich auch unterschiedliche aufeinander: medizinische und nichtmedizinische Bereiche, Führung und Mitarbeitende sowie strategische Ziele und operative Realität. Als Bereichsleitung HRM gibst du dieser Vielfalt eine Richtung und gestaltest gemeinsam mit deinem rund vierzig\-köpfigen Team die Zusammenarbeit am Kantonsspital Graubünden.  
• Du bist präsent, auf Augenhöhe und weisst, wie du unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame HR\-Ausrichtung überführst. Gleichzeitig möchtest du aktiv strategisch und operativ gestalten und dabei wirklich nah an den Menschen sein? Perfekt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis 16\. Oktober 2026!
• **Das sind deine Aufgaben**
• * Du treibst die Weiterentwicklung von HR\-Strategie, Prozessen, Strukturen und Instrumenten voran und setzt Impulse für ein modernes, serviceorientiertes HRM
• * Du führst den HRM\-Bereich fachlich und personell, entwickelst ihn gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen weiter, überträgst Verantwortung und gibst gleichzeitig Orientierung
• * Du setzt Schwerpunkte bei Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und Kultur
• * Du bringst die HR\-Perspektive aktiv in die Unternehmensentwicklung ein, begleitest Veränderungsprozesse und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte auf allen Ebenen
• **Das bringst du mit**
• * Erfahrung in der Führung von Führungskräften, idealerweise in einem komplexen HRM\-Umfeld, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• * Unternehmerisches Denken und ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Menschen, Organisation, Wirtschaftlichkeit und Leistungsauftrag
• * Eine klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation \- du überzeugst im Dialog, hörst aktiv zu und verstehst es unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• * Ein souveränes und lösungsorientiertes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen, eine hohe Sozialkompetenz sowie Kenntnisse über die relevanten arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Schweiz
• **Und das bieten wir dir**
• **Kontakt**

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:

• \-ID 1910  
• Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. **Und bald eine:r mehr!**
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