Bo- og habiliteringstjenester

Er du vår nye fagleder?

En av våre fagledere har gått over i stilling som avdelingsleder, og vi har derfor ledig stilling som fagleder i en av våre driftsenheter innen bo- og habiliteringstjenestene.

Vi søker deg som er faglig engasjert, strukturert og opptatt av å utvikle gode tjenester for mennesker med funksjonsvariasjoner. Som fagleder får du en sentral rolle i den daglige faglige oppfølgingen av tjenestene, og du vil arbeide tett sammen med avdelingsleder for å sikre kvalitet, utvikling og gode fagmiljø.

Om bo- og habiliteringstjenester

Enhet for bo- og habilitering har ansvar for de fleste kommunale tjenester til mennesker med utviklingshemming, samt koordinering av tjenester og bistand til andre personer med funksjonsnedsettelser. Tjenestene ytes til barn, unge og voksne, og omfatter blant annet praktisk bistand, helsetjenester i hjemmet, avlastning, dagtilbud, barnebolig og støttekontakt.

Stillingen

Fagleder har ansvar for den daglige faglige oppfølgingen i avdelingen og samarbeider tett med avdelingsleder om kvalitet, utvikling og forsvarlige tjenester. Fagleder inngår i enhetens fagledergruppe.

Hovedoppgaver

• Faglig oppfølging og kvalitetssikring av tjenestene
• Veiledning og opplæring av ansatte
• Bidra til fagutvikling og forbedringsarbeid
• Sikre etterlevelse av lovverk, vedtak og faglige retningslinjer
• Samarbeide med ansatte, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Være stedfortreder for avdelingsleder ved behov

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• relevant høyere utdanning på minimum bachelor-nivå innen helse- og sosialfag
• erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• erfaring med målrettet miljøarbeid
• gode samarbeids- og veiledningsevner
• gode IKT-kunnskaper
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er ønskelig med erfaring fra helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, utfordrende atferd, veiledning og fagledelse.

Søkere med annet morsmål enn norsk må dokumentere norskferdigheter tilsvarende nivå B2 (gjelder ikke skandinaviske søkere).

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er faglig engasjert og utviklingsorientert
• kommuniserer tydelig og respektfullt
• arbeider strukturert og målrettet
• motiverer og involverer medarbeidere
• har god gjennomføringsevne og refleksjonskompetanse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av gode tjenester
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved eventuell intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort i henhold til gjeldende regelverk.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.