Business Project Manager Finanzdienstleistungen (m/w/d)
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Description
Rolle:
Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister im Wandel, der fachliche Anforderungen, moderne Technologien und neue Arbeitsweisen zusammenführt. Als Projektleiter/in begleitest du wichtige Initiativen von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Einführung und sorgst dafür, dass Fachbereiche und IT an einem Strang ziehen. Dabei gestaltest du Veränderungen aktiv mit, stärkst die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und kannst deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld gezielt einbringen.
Verantwortung:
Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Business- und Veränderungsprojekte mit Digitalisierungsbezug
Abstimmung von Projektzielen, Anforderungen und Abhängigkeiten mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
Laufende Information und Koordination der beteiligten Anspruchsgruppen
Begleitung von Change-Prozessen und Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung neuer Abläufe und Lösungen
Organisation von Schulungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei Veränderungen
Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams sowie Förderung des Wissenstransfers
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Banking & Finance, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Banking oder Finanzdienstleistungsumfeld
Sichere Anwendung klassischer Projektmanagementansätze und agiler Methoden
Erfahrung mit Digitalisierungsinitiativen und Verständnis für die Verbindung von Geschäftsprozessen und IT
Finnova-Kenntnisse sind ein Plus
Weiterbildung oder Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise IPMA, PMP oder Scrum Master, von Vorteil
Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Beteiligte auf gemeinsame Ziele auszurichten
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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