Chef d'Equipe Production F/H
Posted Sep 25, 2026 · 6d ago
- Salary
- €40,000–€45,000 / year
- Location
- FRE11, France
- Apply by
- Oct 25, 2026
- Employment
- Fulltime, Directhire
- Occupation
- food production planner
- Category
- Hospitality
- Listing language
- French
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Notre client est un acteur agroalimentaire reconnu qui implante sa nouvelle usine dans le CAMBRESIS. Il recherche UN CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (H/F) en CDI, à pourvoir pour 7 DECEMBRE.Rattaché à la Directrice des Opérations, vous structurez, sécurisez et fédérez votre équipe pour poser les bases d'une performance durable :
- STRUCTURER et PILOTER la production dans un contexte de démarrage d'usine, en adaptant les
ressources et les priorités aux besoins
- MANAGER : encadrement, planification des effectifs, gestion des absences, développement de la polyvalence et suivi de la performance
- GARANTIR l'application des règles de sécurité, qualité et environnement sur le terrain
- Assurer la communication et la coordination entre les équipes, les services et la direction, animer les rituels de performance
- Suivre les résultats de production, analyser les écarts, mettre en oeuvre les actions correctives et d'amélioration continue et participer aux projets liés au démarrage et à l'optimisation de l'usine - Formation en production/qualité : Bac+2/+3 avec une expérience terrain de 3 ANS MINIMUM EN INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ou Bac PRO avec une expérience terrain de 5 ANS MINIMUM
- Bases solides en droit du travail
- Leadership et Communication claire et constructive
- Organisation, Rigueur, Adaptabilité et Gestion du stress
- Esprit tourné vers l'amélioration continue
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération environ 40 kEUR annuels bruts sur 13 mois en fixe et compter environ 20 % de variable avec les primes paniers, primes de post, etc soit un package d'environ 48 kEUR - Poste en 3X8 - Mutuelle prise en chargé à 100% -
- STRUCTURER et PILOTER la production dans un contexte de démarrage d'usine, en adaptant les
ressources et les priorités aux besoins
- MANAGER : encadrement, planification des effectifs, gestion des absences, développement de la polyvalence et suivi de la performance
- GARANTIR l'application des règles de sécurité, qualité et environnement sur le terrain
- Assurer la communication et la coordination entre les équipes, les services et la direction, animer les rituels de performance
- Suivre les résultats de production, analyser les écarts, mettre en oeuvre les actions correctives et d'amélioration continue et participer aux projets liés au démarrage et à l'optimisation de l'usine - Formation en production/qualité : Bac+2/+3 avec une expérience terrain de 3 ANS MINIMUM EN INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ou Bac PRO avec une expérience terrain de 5 ANS MINIMUM
- Bases solides en droit du travail
- Leadership et Communication claire et constructive
- Organisation, Rigueur, Adaptabilité et Gestion du stress
- Esprit tourné vers l'amélioration continue
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération environ 40 kEUR annuels bruts sur 13 mois en fixe et compter environ 20 % de variable avec les primes paniers, primes de post, etc soit un package d'environ 48 kEUR - Poste en 3X8 - Mutuelle prise en chargé à 100% -
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