Chef de la division environnement sécurisé de travail H/F

Vos missions en quelques mots

Le chef de la division environnement sécurisé de travail pilote l’ensemble des environnements sécurisés mis à disposition des agents de l’organisation. Il est responsable de leur conception, évolution et exploitation, dans un objectif de performance, de sécurité et de qualité de service.

Les missions du titulaire seront les suivantes :

RH :
Encadrer, animer et accompagner les responsables de bureau et les équipes placées sous son autorité ;
Organiser l’activité de la division, définir les priorités et veiller à l’adéquation des ressources aux objectifs opérationnels ;
Développer les compétences, favoriser le partage d’expertise et accompagner les évolutions des métiers et pratiques ;
Assurer l’animation de la division, favoriser le développement de relations de travail vertueuses, notamment dans le cadre du fonctionnement matriciel de l’opérateur.

Métier :
Piloter la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution des environnements numériques sécurisés mis à disposition de l’organisation ;
Coordonner les activités de build et de run afin de garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la qualité de service des solutions numériques relevant de son périmètre ;
Assurer le pilotage des produits et services techniques du bureau, en s’appuyant sur les chefs de produit de la SDS et les expertises techniques associées ;
Définir les orientations techniques et superviser les activités de lead technique relatives aux infrastructures, plateformes et services numériques internes ;
Conduire une démarche continue de veille technologique et de veille sécurité afin d’anticiper les évolutions techniques, les vulnérabilités et les opportunités d’amélioration des capacités numériques.

Gouvernance :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’opérateur pour son périmètre ;
Assurer la préparation et l’animation des instances relevant de son périmètre ;
Préparer les instances de pilotage et fournir les éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages, pour son périmètre ;
Représenter la division auprès du sous-directeur de la SDT et dans les instances de gouvernance le cas échéant ;
Superviser l’allocation optimale et le suivi des ressources humaines, budgétaires et techniques au sein de la division.

Budget :
Contribuer à la définition des besoins capacitaires et des orientations d’investissement relevant de son périmètre ;
Assurer le pilotage et la gestion budgétaire de la division, en lien avec le BAPMCC.

Transformation et orientation technique :

Piloter l’industrialisation et l’automatisation de la gestion des postes et des terminaux mobiles ;

Unifier l’expérience utilisateurs, quels que soient le terminal et le système utilisés ;

Conduire la transition vers la téléphonie logicielle intégrée au poste et au mobile ;

Accompagne le déploiement d’outils d’intelligence artificielle dans l’environnement de travail des agents

Profil recherché

Le chef de la division environnement sécurisé de travail est un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, capable de superviser et coordonner des équipes.

Formation attendue

• Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou équivalent (niveau Bac+5).
• Une spécialisation en infrastructures, réseaux, cloud, cybersécurité ou architecture des systèmes d’information est appréciée.
• Formation ou expérience en management d’équipe et gestion de projets.

Expérience exigée

• Encadrement d’équipes techniques de haut-niveau, composées d’ingénieurs et de techniciens dans des domaines de pointe.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’ampleur dans le domaine du numérique. Expérience de management au sein de l’Etat et/ou dans le champ de la défense et de la sécurité nationale.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Mathématiques, Electricité, électronique (non compris automatismes, productique), Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Compétences attendues

Connaissances
Architectures des systèmes d'information et infrastructures numériques
Systèmes d'exploitation, virtualisation et middleware
Gestion des identités et des accès
API, interopérabilité et intégration des systèmes d'information
Fondamentaux de la cybersécurité et de la sécurité des systèmes d'informations Fondamentaux de la gestion des informations classifiées
Exploitation et maintien en condition opérationnelle et en conditions de sécurité Gestion des risques et continuité d'activité
Fondamentaux du fonctionnement de l'Administration et de la gestion budgétaire
Savoir-faire
Pilotage d'activités opérationnelles à forte composante technique
Gestion de projets
Management d'équipes et de collectifs complexes
Pilotage de portefeuilles produits et de services numériques
Animation de la gouvernance
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et à animer un collectif
Arbitrage et sens aigu de la négociation
Pilotage de la performance et des engagements de service.
Savoir être
Leadership
Autonomie, capacité affirmée à prendre des initiatives et sens des responsabilités
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et approche collaborative
Curiosité technique et ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies
Respect des normes de sécurité et confidentialité des données traitées
Communication à haut niveau