Conseiller·ère RH

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• title: Conseiller·ère RH
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• Conseiller·ère RH
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• Vous conseillez les responsables et les collaborateurs·trices de votre périmètre et contribuez au développement des prestations RH. Vous identifiez les besoins, proposez des solutions et participez, avec l’équipe, à la construction de pratiques de conseil adaptées à la HEIG\-VD.
• **VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
• * Conseiller les responsables et les collaborateurs·trices dans les situations RH courantes ou complexes, dans le respect des cadres légaux et institutionnels  
• * Aller à la rencontre des responsables de votre périmètre, comprendre leurs besoins et leur proposer un accompagnement adapté  
• * Accompagner les recrutements, de la définition du besoin à l’engagement  
• * Développer, avec vos collègues, les pratiques de conseil RH et les outils mis à disposition des responsables  
• * Piloter ou contribuer à des projets RH transversaux, notamment en matière de compétences, de formation et de processus  
• **VOTRE PROFIL**  
• Vous avez une expérience confirmée du conseil RH et souhaitez contribuer au développement du service.

Vous disposez de :

• * Diplôme d’une haute école, brevet RH ou titre jugé équivalent. Formation complémentaire en RH constitue un atout  
• * Au moins cinq ans d’expérience dans le conseil RH, le recrutement et l’accompagnement des responsables  
• * Bonne expérience dans la conception ou l’amélioration de pratiques, d’outils ou de projets RH  
• * Maîtrise du droit du travail suisse et des différents cadres applicables au personnel  
• * Idéalement, une expérience dans le secteur public, parapublic ou académique  
• **VOS QUALITÉS PERSONNELLES**
• * Esprit d’analyse, sens de l’initiative et capacité à formuler des propositions concrètes  
• * Autonomie et capacité à comprendre rapidement un nouvel environnement  
• * Écoute, aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec l’équipe RH  
• * Clarté dans la communication et aisance rédactionnelle  
• **NOUS VOUS OFFRONS**
• * Un rôle de conseil de proximité et la possibilité de contribuer au développement du service RH  
• * Un environnement de travail pluridisciplinaire au sein d’une haute école  
• **Taux d’activité :** 80 %
• **Entrée en fonction :** de suite ou à convenir
• **Renseignements :** , Cheffe du service RH –
• **Délai de postulation :** 22\.10\.2026
• **Dossier de candidature complet** : via Jobup uniquement
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