Das Arbeitsinspektorat Wien Zentrum sucht zwei Maturantinnen bzw. zwei Maturanten!
KARRIERE ÖFFENTLICHER DIENST
Jobbörse der Republik Österrei... 2 Das Arbeitsinspektorat Wien Zentrum sucht zwei Maturantinnen bzw. zwei Maturanten!
Erfordernisse
º österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
º volle Handlungsfähigkeit
º Unbescholtenheit
º persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
º Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrens- bzw. Anlagentechnik, Mechatronik, im chemisch-technischen Bereich oder einer vergleichbaren Ausbildung
º einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren erwünscht
º Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
º Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht - Technik - Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinaus
º körperliche Eignung für den Außendienst
º selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
º Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
º gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
º Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw º gute IT-Kenntnisse
Wir bieten
º eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
º einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
º Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung
º hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz
º flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance
º erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working
º zeitgemäße technische Ausstattung
º Essensgutscheine (Prepaid Karte)
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Das Monatsentgelt (v2/3) beträgt in der Einstiegsstufe € 3.031,30 brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich dieser Betrag (zum Beispiel Entlohnungsstufe 2, Regelstufe € 3.277,10 brutto).
Ihre Bewerbung umfasst idealerweise ein ausführliches Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes bis spätestens 20.10.2026 per E-Mail an [email protected]. Unvollständige oder verspätet einlangende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Auswahlverfahren: Aufnahmegespräch in Form eines strukturierten Interviews
Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Datenschutzrechtliche Informationen gemäß Art. 13 DSGVO:
Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz zum Zweck der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. Sie werden insbesondere in elektronischen Akten gespeichert, die zum jeweiligen Besetzungsverfahren geführt werden. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMASGPK finden Sie unter https://www.sozialministerium.at/Ministerium/Rechtliches-und-Foerderungen/Datenschutz.html
Kontaktinformation
Für weitere Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team für die Arbeitsinspektorate (Abt. I/A/5) unter [email protected] gerne zur Verfügung. Das Mindestentgelt für die Stellen als Das Arbeitsinspektorat Wien Zentrum sucht zwei Maturantinnen bzw. zwei Maturanten!
beträgt 3.014,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Jobbörse der Republik Österrei... 2 Das Arbeitsinspektorat Wien Zentrum sucht zwei Maturantinnen bzw. zwei Maturanten!
Erfordernisse
º österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
º volle Handlungsfähigkeit
º Unbescholtenheit
º persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
º Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrens- bzw. Anlagentechnik, Mechatronik, im chemisch-technischen Bereich oder einer vergleichbaren Ausbildung
º einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren erwünscht
º Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
º Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht - Technik - Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinaus
º körperliche Eignung für den Außendienst
º selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
º Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
º gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
º Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw º gute IT-Kenntnisse
Wir bieten
º eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
º einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
º Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung
º hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz
º flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance
º erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working
º zeitgemäße technische Ausstattung
º Essensgutscheine (Prepaid Karte)
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Das Monatsentgelt (v2/3) beträgt in der Einstiegsstufe € 3.031,30 brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich dieser Betrag (zum Beispiel Entlohnungsstufe 2, Regelstufe € 3.277,10 brutto).
Ihre Bewerbung umfasst idealerweise ein ausführliches Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes bis spätestens 20.10.2026 per E-Mail an [email protected]. Unvollständige oder verspätet einlangende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Auswahlverfahren: Aufnahmegespräch in Form eines strukturierten Interviews
Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Datenschutzrechtliche Informationen gemäß Art. 13 DSGVO:
Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz zum Zweck der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. Sie werden insbesondere in elektronischen Akten gespeichert, die zum jeweiligen Besetzungsverfahren geführt werden. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMASGPK finden Sie unter https://www.sozialministerium.at/Ministerium/Rechtliches-und-Foerderungen/Datenschutz.html
Kontaktinformation
Für weitere Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team für die Arbeitsinspektorate (Abt. I/A/5) unter [email protected] gerne zur Verfügung. Das Mindestentgelt für die Stellen als Das Arbeitsinspektorat Wien Zentrum sucht zwei Maturantinnen bzw. zwei Maturanten!
beträgt 3.014,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.