Data Engineer

Adecco, con la sua divisione Ricerca e Selezione formata da un team di Consultant specializzati in diversi settori, si pone al fianco di candidati e aziende per offrire la migliore risposta nei processi di individuazione e valutazione di profili qualificati e nella creazione di progetti di sviluppo di competenze e professionalità.

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

La specializzazione Adecco Digital & Technologies ricerca per azienda di prodotto, il seguente profilo professionale:

Principali Responsabilità:

• partecipare alla raccolta e all’analisi dei requisiti relativi alle nuove funzionalità di prodotto
• analizzare e valutare le possibili soluzioni implementative, realizzando quando necessario prototipi a supporto delle valutazioni
• sviluppare nuove funzionalità utilizzando SQL
• contribuire alle attività di testing interno e alla relativa documentazione
• presentare internamente le funzionalità sviluppate, attraverso presentazioni e live demo
• contribuire alla manutenzione e all’evoluzione del prodotto
• fornire supporto agli utilizzatori del prodotto
• eseguire attività di debug, individuando e risolvendo errori e problematiche
• intervenire sull’ottimizzazione delle performance
• operare nel rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle scadenze definite

Esperienza richiesta:

• percorso di studi in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline matematico-scientifiche
• esperienza di sviluppo maturato in un team backend
• esperienza pregressa nella gestione su strutture dati complesse (es. grafi, modelli a oggetti)

Competenze Tecniche richieste:

• conoscenza dei database relazionali
• buona conoscenza di SQL
• buona conoscenza della lingua inglese

Riconoscimento economico:

• RAL (Retribuzione Annua Lorda): a partire da 30 K.
• Performance Bonus: sistema premiante legato ai risultati raggiunti
• Credito Welfare aziendale legato al proprio career path. xysqume

Modalità di lavoro ibrida con due giorni di smart working a settimana.