Data Engineer

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come Data Engineer presso Capgemini ti occuperai di contribuire alla progettazione di Modern Data Platform, sviluppare architetture dati innovative e trasformare i dati in insight di valore per i nostri clienti, questa è la tua opportunità!

I progetti saranno realizzati sia on-premises che in ambienti cloud.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Progettazione e realizzazione di Architetture Dati Moderne (Data Platform, Data Mesh, Lambda/Kappa) ed ecosistemi AI scalabili
• Modellazione, analisi e sviluppo di soluzioni Big Data
• Implementazione di processi di data integration & transformation e Data Quality
• Applicazione delle best practice di Data Governance e sicurezza

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
• Esperienza in modellazione dati su architetture moderne (relazionali e NoSQL) e tecnologie Big Data anche OpenSource
• Framework e tecnologie: Apache Spark, Hadoop, Kafka, Docker, Kubernetes, Git + CI/CD
• Progettazione di architetture Big Data e DWH moderne.
• Familiarità con processi DevOps e principi di Data Virtualization
• Inglese fluente

Cerchiamo professionisti che, oltre alle competenze tecniche, portino valore attraverso qualità personali e relazionali fondamentali:

• Mentalità analitica e orientata al problem solving Capacità di affrontare sfide complesse con metodo, creatività e attenzione ai dettagli.
• Comunicazione efficace Saper tradurre concetti tecnici in linguaggio chiaro, favorendo la collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder.
• Attitudine al lavoro in team Spirito collaborativo e capacità di costruire relazioni solide, contribuendo al successo collettivo.
• Proattività e orientamento al cliente Anticipare le esigenze, proporre soluzioni innovative e garantire un’esperienza di valore.
• Leadership e capacità di influenzare Guidare progetti e persone con visione, responsabilità e autorevolezza.
• Passione per l’innovazione e l’Information Technology Curiosità, desiderio di apprendere e di sperimentare nuove tecnologie per generare impatto.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• In Capgemini Insight & Data avrai l'opportunità di contribuire a progetti all'avanguardia in ambito Data & AI, supportando le principali aziende nel trasformare dati e tecnologie in risultati concreti. Entrerai in una community di esperti che promuove collaborazione, sviluppo professionale e innovazione continua, in un contesto stimolante dove potrai accelerare la tua crescita e lasciare il segno sui percorsi di trasformazione digitale dei nostri clienti.

Location: Milano, Torino, Bologna, Marcon, Roma – modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B2/B3

Mansione: Impiegato

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.000 a € 47.000

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione aziendale e tecnologica basata sull'intelligenza artificiale, capace di generare valore concreto per il business. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo rendiamo realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone. Con una solida storia di quasi 60 anni, siamo un gruppo responsabile e diversificato composto da oltre 420.000 professionisti in più di 50 Paesi.

Offriamo servizi e soluzioni end-to-end grazie a una profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, mettendo a frutto competenze che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dal design all'ingegneria, fino alle operations aziendali. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi globali pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. |

Candidati ora!

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.