Data Engineer • Databeveiliging • ETL

Voor een publieke organisatie zoeken we een ervaren Data Engineer die beveiligingskwetsbaarheden binnen bestaande datastromen oplost en de beveiliging van het datalandschap structureel versterkt. Je combineert data-engineering met securitykennis en werkt aan veilige ETL-processen, toegangsbeheer en robuuste dataplatformen.

Rol & context

Binnen het datalandschap zijn kwetsbaarheden in bestaande datastromen geïnventariseerd die structureel moeten worden opgelost. Je analyseert deze kwetsbaarheden, implementeert passende maatregelen en zorgt dat databronnen, koppelingen en dataplatformen voldoen aan de geldende beveiligingseisen.

Werkzaamheden

• Analyseren en prioriteren van geïnventariseerde kwetsbaarheden.
• In kaart brengen van relevante datastromen, koppelingen en databronnen.
• Aanpassen van ETL-processen en datastromen om kwetsbaarheden op te lossen.
• Herinrichten en verstevigen van toegangsbeheer en user access management.
• Implementeren van beveiligingsmaatregelen binnen databronnen en dataplatformen.
• Testen en verifiëren of kwetsbaarheden daadwerkelijk zijn opgelost.
• Waarborgen dat bestaande functionaliteit van dashboards en rapportages behouden blijft.
• Samenwerken met securityspecialisten, data-architecten, data engineers en data-analisten.
• Rapporteren over de voortgang van de beveiligingsmaatregelen.
• Overdragen van kennis voor borging en onderhoud na oplevering.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met SQL en Power BI.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het beveiligen van datastromen en/of ETL-processen.
• Werkzaam via een organisatie waarin een multidisciplinair team beschikbaar is.

Pré’s

• Ervaring met toegangsbeheer, user access management en/of security binnen dataplatformen.
• Ervaring met ETL-processen binnen Azure Data Factory.
• Ervaring met ETL-processen binnen Microsoft Fabric.
• Ervaring met data governance en datakwaliteit.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen een gemeenschappelijke regeling, gemeentelijke organisatie, andere overheidsinstelling of publieke organisatie.

Praktische informatie

• Start: zo snel mogelijk
• Looptijd: t/m 31 december 2026, met optie tot 2 × 6 maanden verlenging
• Uren: 16 uur per week
• Locatie: Overijssel, op locatie
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 11 oktober 2026 om 09:00
• Kenmerk DC&I: 202610023