Department Manager DataCenter

Rattaché·e au Business Unit Manager / Regional Director, vous êtes responsable de la création, du développement et de la performance du département Datacenter Belux, dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Construire l'activité Vous définissez, avec votre hiérarchie, la stratégie et le business plan du département : segments visés (hyperscale, colocation, edge, mission-critical corporate), périmètre technique et modèle de contractualisation. Vous structurez l'organisation, les process et les outils du département en vous appuyant sur les standards du Groupe. Vous constituez le réseau de partenaires, sous-traitants et fournisseurs nécessaires à l'activité. Développer le portefeuille client Vous déterminez le plan d'actions commerciales et les moyens à mettre en place, en collaboration avec le Business Unit Manager / Regional Director. Vous prospectez et référencez l'entreprise auprès des opérateurs, exploitants de colocation, entreprises générales et bureaux d'études actifs sur le Belux. Vous entretenez des relations avec le tissu économique local et l'écosystème datacenter en participant à des événements professionnels. Vous pilotez les offres de votre secteur d'activités en collaboration avec le service tendering. Chiffrage et devis Vous êtes responsable du chiffrage et des décomptes lors de l'établissement de l'offre. Une fois l'affaire obtenue, vous négociez les solutions techniques et financières afin qu'elles correspondent au contenu de l'offre établie. Gestion économique et administrative Vous participez à la préparation du budget quantitatif et qualitatif du département en concertation avec votre hiérarchie. Vous contrôlez les tableaux de bord de votre département et échangez sur les résultats avec le Business Unit Manager / Regional Director. Vous assurez de manière régulière le suivi financier des affaires. Vous gérez l'administration liée à la vie de votre département (gestion des prestations, facturation, approbation de factures, devis). Management et gestion humaine Vous recrutez et faites grandir votre équipe : Project Managers, Team Leaders et encadrement de chantier. Vous coordonnez vos collaborateurs pour la gestion des moyens humains et matériels et assurez la bonne gestion du planning d'exécution des projets. Vous accompagnez les Project Managers dans les process afin d'assurer le bon fonctionnement des projets. Vous organisez les entretiens individuels annuels et en assurez le suivi avec les Ressources Humaines, et définissez les besoins en formation. Vous donnez du feedback et assurez le coaching, la motivation et le développement de vos collaborateurs. Vous gérez les situations de crise et pratiquez un management en phase avec les valeurs du Groupe. Qualité, Sécurité, Environnement Vous déclinez la politique QSE au sein de votre département, la communiquez et veillez à son application. Vous appliquez et faites appliquer les exigences légales QSE et les fondamentaux Eiffage de la sécurité. Vous réalisez des inspections de chantier et garantissez des moments d'échange réguliers sur les sujets Qualité, Santé, Sécurité et Environnement. Vous êtes un modèle d'exemplarité et développez la culture sécurité au sein d'une équipe en construction. Vous êtes titulaire d'un Master à orientation technique (électromécanique, électricité, énergie, construction) ou équivalent par expérience. Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans, dont plusieurs années à la tête d'un centre de profit ou d'une activité dont vous avez porté le résultat. Vous avez déjà lancé ou fortement développé une activité, une agence ou une nouvelle offre, et vous pouvez en démontrer les résultats. Vous avez construit un portefeuille client par vous-même et vous êtes à l'aise dans un rôle de développement commercial. Vous connaissez les environnements critiques (datacenter, salle blanche, pharma, hôpital, industrie process) et les techniques associées : HT/BT, groupes électrogènes, UPS, distribution secourue, HVAC et production de froid, BMS, détection et extinction incendie. Une expérience du commissioning structuré (niveaux L1 à L5) et des exigences de disponibilité de type Tier III/IV est un atout majeur. Vous maîtrisez l'anglais professionnel — langue de travail de nos clients internationaux. Le néerlandais est un réel atout. Vous êtes autonome, entreprenant·e, orienté·e résultat, et à l'aise dans un environnement à construire. Vous êtes disposé·e à vous déplacer en Belgique et au Luxembourg. Un contrat à durée indéterminée à temps plein. Un salaire à la hauteur de vos connaissances et expériences. Un package salarial complet (voiture de société + carte carburant/recharge, frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13ème mois, bonus annuel, éco chèques, chèques cadeaux, ordinate... Production, Système de santé, BMS, Électricité, Budget, Administration, Business plan, Management, Air conditionné, Néerlandais, EDGE, Inspection, Politique, Construction, Énergie, Service hospitalier, Dashboard, Facturation, Service de sécurité, HSEQ, Business unit Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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