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Développeur·se Node.js / TypeScript | Lyon

Skills

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Description

Chez eXalt, on aime le code bien fait, y compris en JavaScript. Surtout en JavaScript, d’ailleurs. Avec TypeScript et une vraie rigueur d’ingénierie, Node.js permet de livrer vite sans sacrifier la qualité.

On cherche un·e développeur·se Node.js avec 3 à 7 ans d’expérience pour intervenir sur des projets exigeants chez nos clients grands comptes et scale-ups.

Ta mission

  • Concevoir et développer des API et des services back-end robustes en Node.js et TypeScript

  • Intervenir si besoin sur le front (React, Vue ou Angular selon les projets)

  • Prendre part aux choix d’architecture et challenger les décisions techniques

  • Contribuer à la qualité : tests, code review, refacto, documentation

  • Partager ta veille avec la communauté tech eXalt (meetups internes, retours d’XP) et, si l’envie est là, accompagner les plus juniors

La stack

  • Back-end : Node.js, TypeScript, NestJS, Express ou Fastify

  • Front (selon les projets) : React, Vue ou Angular

  • Données : PostgreSQL, MongoDB, Redis

  • Cloud : AWS, GCP ou Azure selon les projets

  • CI/CD et qualité : GitLab CI ou GitHub Actions, Docker, Jest, SonarQube

Pourquoi nous rejoindre

  • Des projets à fort enjeu métier, chez des grands comptes et des scale-ups

  • Une voix qui compte : tu participes aux choix d’architecture et tu as le droit de les challenger

  • Une communauté tech qui partage : meetups internes, retours d’XP, mentorat

  • Une trajectoire que tu construis : on cadre tes envies dès le premier échange, y compris vers le rôle de Tech Lead

  • 3 à 7 ans d’expérience en développement, dont des projets significatifs en Node.js et TypeScript

  • Tu as déjà conçu et exposé des API REST ou GraphQL utilisées en production

  • Tu as un avis sur l’archi, les patterns, la dette technique et l’envie de l’exprimer

  • Tu es à l’aise pour échanger avec un PO, un architecte, un métier

  • Bonus : appétence pour le cloud et la culture DevOps, ou l’envie de monter en Tech Lead

  • Échange avec un Digital Sales Manager pour se découvrir et cadrer tes envies (~45 min)

  • Entretien technique avec un de nos Tech Leads (parcours, convictions, quelques sujets techniques)

  • Rencontre avec un associé pour parler enjeux, projets et perspectives

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