DevSecOps Engineer

Czym będziesz się zajmować?
Zakres obowiązków:

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie procesów CI/CD
• Automatyzacja procesów budowania, testowania i wdrażania aplikacji
• Administracja i konfiguracja środowisk OpenShift
• Wdrażanie rozwiązań GitOps z wykorzystaniem ArgoCD
• Rozwój i utrzymanie pipeline'ów GitLab CI/CD
• Optymalizacja procesów dostarczania oprogramowania
• Współpraca z zespołami deweloperskimi przy wdrażaniu dobrych praktyk DevOps
• Wsparcie procesów release management
• Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z wdrożeniami i środowiskami aplikacyjnymi

Oferujemy:

• Dofinansowanie karty sportowej
• Stałe wsparcie konsultanta
• Program rekomendacji pracowników

Kogo poszukujemy?

Wymagania:

• Praktyczna znajomość narzędzia GitLab oraz GitLab CI/CD
• Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu pipeline'ów CI/CD
• Znajomość platformy OpenShift oraz zagadnień związanych z orkiestracją kontenerów
• Doświadczenie w wykorzystaniu ArgoCD oraz podejściu GitOps
• Praktyczna znajomość narzędzia Gradle
• Znajomość technologii kontenerowych Docker oraz Kubernetes
• Doświadczenie w automatyzacji z wykorzystaniem skryptów Bash
• Znajomość systemów kontroli wersji Git
• Doświadczenie w monitorowaniu oraz diagnozowaniu problemów środowiskowych
• Znajomość narzędzi do zarządzania artefaktami (np. Artifactory)
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa w procesach CI/CD
• Umiejętność współpracy z zespołami developerskimi i administracyjnymi

Czego wymagamy?
Znajomości:

• GitLab
• GitLab CI
• CI/CD
• OpenShift
• ArgoCD
• Gradle
• Docker
• Kubernetes
• bash
• Git
• Artifactory
• Monitoring tools
• Security

Języki:

• Polski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 22.7k–26k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Stałe godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Hybrydowo
• Pakiet sportowy

Kim jesteśmy?
DCG to przestrzeń, w której spotykają się potrzeby biznesu i ambicje ludzi. Znamy wartość dobrze dopasowanej współpracy, dlatego pomagamy kandydatom znaleźć środowisko, w którym będą mogli rozwinąć skrzydła, a firmom - zbudować zespoły, które naprawdę działają. Pracujemy blisko ludzi i organizacji, uważnie słuchając i reagując na to, co dla nich ważne. Dzięki temu wspólnie tworzymy trwałe i wartościowe relacje, które procentują na lata.