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Digital Product Manager WMS – Automatisation Logistique H/F

Skills

agileapias400edifluxuser stories

Description

- Ingénieur(e) ou titulaire d'un Bac+5 (informatique, systèmes d'information, Supply Chain ou ingénierie industrielle), vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en Product Management, Product Ownership ou Business Analysis IT, en environnement IT logistique ;

- Vous avez également une expérience significative sur les systèmes WMS et les processus logistiques en entrepôt, avec une connaissance confirmée des solutions EXOTEC et des échanges entre systèmes automatisés et applications métiers ;

Vous avez des compétences en gestion de backlog, rédaction de user stories et méthodologie Agile, ainsi qu'en coordination d'équipes techniques et opérationnelles ;

- Vous avez de bonnes connaissances d'AS400 / IBM i, des WCS, des flux API, EDI et middleware, de la technologie RFID et de la définition de KPI logistiques ; une expérience en mécanisation ou robotisation d'entrepôts est un atout apprécié ;

- La maîtrise de l'anglais professionnel courant est impérative pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.

Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif

- Primes de participation

- Épargne salariale

- Mutuelle et prévoyance

- Forfait Mobilité Durable

- Plateforme CSE

- Actions de formation

- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur notre site

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

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