Digital Transformation Manager (*) in Berlin

Aufgaben

Applikationsmanagement: Fachliche Verantwortung für den stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der zugeordneten IT-Anwendungslandschaft sowie deren strategische Weiterentwicklung

Schnittstellenkoordination: Funktion als zentraler Ansprechpartner und Vermittler zwischen den Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Qualitätssicherung: Begleitung von Systemanpassungen, Koordination von fachlichen Tests sowie Unterstützung bei der reibungslosen Einführung neuer Software-Funktionalitäten

Anwendersupport: Sicherstellung des fachlichen Supports für die User, inklusive der Aufnahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen, Fragen sowie neuen Anforderungen

Governance & Change: Steuerung von Berechtigungsanforderungen unter Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie Unterstützung bei Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen

Profil

Qualifikation & Mindset: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit Begeisterung für digitale Lösungen und komplexe Systemlandschaften

Praxiserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Applikationsbetreuung, der Prozessgestaltung oder im Anforderungsmanagement in einem IT-nahen Umfeld

Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen diversen Stakeholdern

Methodenkompetenz: Gutes Verständnis für die Abbildung betrieblicher Abläufe in IT-Systemen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit IT-Service-Management-Lösungen wie Ticketsystemen

Wir bieten

Flexibilität & Freiraum: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und viel Gestaltungsspielraum

Attraktives Vergütungspaket: Eine ansprechende tarifliche Vergütung bis 80.000 € p.a., ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing und Kantinennutzung

Entwicklung & Kultur: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur bei einem renommierten und krisensicheren Arbeitgeber seiner Branche