Directeur·trice, ressources humaines sénior (Mode de travail hybride)
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Façonnez l’avenir de nos talents.
Propulsez la performance.
Faites vivre notre culture.
VOTRE MISSION Relevant directement de la présidente et cheffe de la direction, le ou la directeur·trice, succès employé agit à titre de partenaire stratégique clé auprès du comité de direction; Vous jouerez un rôle central pour aligner les talents, la culture et la performance organisationnelle, afin de soutenir la croissance et le succès durable de SPI; Bien plus qu’un rôle en ressources humaines, il s’agit…
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