Drupal Software Engineer

Wynagrodzenie
B2B: 100 – 120 PLN / godz. netto

Opis firmy

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Opis projektu

Duży projekt replatformingu obejmujący 3 międzynarodowe marki i 6 wersji językowych, oparty na Drupal. Rola łączy rozwój oprogramowania z udziałem w analizie technicznej, projektowaniu rozwiązań i dyskusjach architektonicznych.

Zadania

• Rozwój, optymalizacja i utrzymanie rozwiązań w Drupal 11, w tym tworzenie własnych modułów i funkcjonalności.

• Udział w warsztatach biznesowych i technicznych oraz projektowaniu architektury rozwiązań.

• Integracja Drupal z systemami zewnętrznymi oraz frontendem (React/Angular).

• Code review, debugowanie oraz dbanie o wydajność, skalowalność, bezpieczeństwo i jakość kodu.

Wymagania

• 4+ lat doświadczenia jako Developer z Drupal 10/11.

• Doświadczenie z PHP.

• Custom module development, site building, theming.

• Dobra znajomość PostgreSQL, REST API / OpenAPI, JSON/XML.

• Integracja z Akeneo i architektura danych produktowych w Drupal wymagane.

• Doświadczenie React lub Angular.

• Doświadczenie AWS lub Azure, CI/CD, Docker, GitLab.

• Upgrade, patching, release management i utrzymanie Drupal.

• Język polski – płynny.

Mile widziane

• Doświadczenie w dużych projektach replatformingu/migracji.

• Doświadczenie w e-commerce.

• Znajomość dodatkowych frameworków PHP.

Dodatkowe informacje

• Kontrakt: B2B

• Stawka: 120 PLN/H net + VAT

Oferujemy

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.

• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.

• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.

• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.

• W pełni opłacona karta Medicover.

• Karta Multisport.

• Regularne imprezy integracyjne i upominki.

• Program Mobilności.

• Długoterminową współpracę.