Dynamics 365 Business Central Consultant

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

Dynamics 365 Business Central Consultant

Twoje zadania:

• zapewnianie eksperckiego wsparcia dla użytkowników systemu Dynamics 365 Business Central w organizacji międzynarodowej,

• analiza, diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów oraz incydentów związanych z funkcjonowaniem systemu ERP,

• odpowiedzialność za utrzymanie, konfigurację oraz rozwój systemu Dynamics 365 Business Central,

• współpraca z biznesem w zakresie identyfikacji potrzeb, analizy procesów oraz proponowania optymalnych rozwiązań systemowych,

• prowadzenie i koordynowanie projektów wdrożeniowych, rozwojowych oraz optymalizacyjnych,

• zbieranie i definiowanie wymagań biznesowych, przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych oraz udział w testach i odbiorach rozwiązań,

• współpraca z zewnętrznymi dostawcami, konsultantami oraz zespołami IT w zakresie rozwoju i utrzymania systemu,

• monitorowanie jakości działania systemu, identyfikowanie obszarów do usprawnień i wdrażanie działań zwiększających efektywność procesów biznesowych,

• udział w planowaniu architektury rozwiązań ERP i rekomendowanie najlepszych praktyk,

• wsparcie merytoryczne oraz mentoring dla mniej doświadczonych członków zespołu.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne),

• 3-5 lat doświadczenia w pracy z systemem Dynamics 365 Business Central,

• dobra znajomość procesów biznesowych w wybranych obszarach takich jak: finanse, logistyka, sprzedaż, zakupy lub produkcja,

• doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych i rozwojowych systemów ERP,

• umiejętność analizy wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania systemowe,

• doświadczenie w konfiguracji oraz administracji systemem Dynamics 365 Business Central,

• zdolność do samodzielnego prowadzenia tematów i podejmowania decyzji w zakresie rozwiązań systemowych,

• wysokie kompetencje analityczne oraz umiejętność rozwiązywania złożonych problemów,

• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie,

• rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji,

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2, preferowany poziom C1),

• gotowość do współpracy w modelu B2B (współpraca długofalowa).

Mile widziane:

• doświadczenie w migracjach lub upgradach do wyższych wersji systemu Dynamics 365 Business Central,

• znajomość integracji systemów ERP z innymi aplikacjami biznesowymi,

• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.

Co oferujemy?

• premię roczną,

• dofinansowanie wakacji,

• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

• ubezpieczenie grupowe,

• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

• parking dla pracowników,

• przyzakładowy żłobek

• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

• program „Mam Pomysł”.