Dyrektor ds. Kadr i Płac

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za cały obszar kadrowo-płacowy oraz zapewnienie zgodności realizowanych procesów z przepisami Wspieranie kadry zarządzającej w decyzjach dotyczących zatrudnienia i kosztów personalnych Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, obsługą kadrową, świadczeniami pracowniczymi i rozliczaniem czasu pracy Współpraca ze związkami zawodowymi oraz reprezentowanie pracodawcy przed PIP, ZUS i innymi instytucjami Przygotowywanie analiz i raportów oraz…