Elektro Revit Modellierer:in 80%-100%

Elektro Revit Modellierer:in 80%\-100%  

Elektro Revit Modellierer:in 80%\-100%  

Amstein \+ AG  

Andreasstrasse 5  

8050 Zürich  

Amstein \+ ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch\- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.  

Das sind deine Aufgaben  

3D und BIM Modellieren der Elektro\-Gebäudetechnikanlagen  

Digitale Projektierung von komplexen Gebäudetechnik\-Projekten im Hochbau  

Entwicklung von digitalen Lösungen im ganzen Bauplanungs\-Bereich  

Selbständige Konzeption und Planung von Teilprojekten  

Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen  

Unterstützung des Teams in verschiedenen interessanten Projekten für die öffentliche Hand, Industrie\- und Dienstleistungsbetriebe  

Entwicklung / Zeichnen von Plänen und Schemas  

Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams  

Das bringst du mit  

Grundausbildung Elektroplanung  

Kenntnisse von BIM Modellierungssoftware vorzugsweise Autodesk Revit  

BIM / Digitalisierungsenthusiast mit Mut, sich auf neue Wege einzulassen und diese aktiv zu gestalten  

Kenntnisse im Bau von Datenstrukturen und Ausführungen von Datenauswertungen  

Erstellung von Skripten  

Datenbanken auszubauen und zu unterhalten ist dir vertraut und interessiert dich  

Ausgeprägtes vernetztes Denken für Systemoptimierung und Aufbau von Projektdaten\-Modellen  

Begeisterungsfähigkeit und Teamplayer  

Gutes berufliches Netzwerk im Bereich der digitalen Planung  

Sicheres Auftreten und geschickter Umgang mit Kunden  

Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit  

Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung  

Ganzheitliches Denken  

Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil  

Unser Angebot  

Anstellungsbedingungen und Vergütung  

flexible Arbeitszeiten  

25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage  

Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate  

Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)  

Weiterbildung  

internes Weiterbildungs\-Programm (A\+W University)  

Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen  

Vorsorge und Sozialleistungen  

Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A\+W Luzern)  

vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU\-Versicherung durch AG  

Karriere  

schweizweite Karrieremöglichkeiten  

Mitarbeiter\- und Entwicklungsgespräche  

Fringe Benefits  

diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen  

SBB Halbtax\-Gutschein  

Arbeitsumfeld  

verschiedene Mitarbeiteranlässe  

moderne Büroräumlichkeiten  

zeitgemässe EDV\-Ausstattung  

Kontakt  

HR Specialist  

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung.  

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