Enhet for habilitering har ledig stilling som personlig assistent i 100 % stilling

Enhet for habilitering yter tjenester innenfor helse- og omsorgstjenesteloven og gir praktisk bistand og praktisk bistand opplæring, aktivitetstilbud og avlastning til mennesker med ulike former for nedsatt funksjonsevne.

Vi har nå ledig 100 % fast stilling som personlig assistent.

Kvalifikasjonskrav for å bli vurdert er relevant fagbrev innen helse. Ufaglærte kan bli vurdert dersom man har relevant erfaring fra lignende arbeid.  I denne stillingen oppfordres kvinner til å søke av brukerhensyn.

Stillingen er ledig for tiltredelse tidligst 1.1.2027.

Brukeren er en voksen kvinne som bor sentralt i egen leilighet. Bruker har en fysisk funksjonshemming som innebærer at hun trenger mye bistand i hverdagen.

Hovedoppgaver til en personlig assistent:

• Være brukers forlengede armer og bein i hverdagen
• Førerkort klasse B
• Fleksibel og gode samarbeidsevner
• Spesielt gode språkferdigheter i norsk både forståelse og uttale er svært relevant
• Kunne jobbe alene og selvstendig
• Dokumentasjon i fagprogrammet Profil
• Kunnskap om Cerebral Parese (CP) vil kunne være en fordel.

Kvalifikasjon

• Fagbrev som helsefagarbeider er ønskelig, men ufaglærte kan søke og også bli vurdert.
• Erfaring fra lignende arbeid er ønskelig og påkrevd dersom man er ufaglært.
• Personlig egnethet som tålmodighet, selvstendighet, fleksibilitet, god til å kommunisere og evne til samarbeid vektlegges sterkt

Arbeidstider og lønn:

• Arbeid hver 4. helg.
• Vaktene har varighet på mellom 4,5 til 12,5 timer lagt opp etter brukers hverdag. Lønnes etter tariff.
• Deler av stillingen kan være som fast vikar (ubundet arbeidstid)
• Den som tiltrer, må gå inn i årsturnus for 27/28 med de vakter og friperioder som er satt opp.

Det tilbys:

• Opplæring, oppfølging og faglig veiledning fra tjenestens eget personale.
• Godt arbeidsmiljø – da stillingen er knyttet opp til enhet for habilitering og et arbeidslag.

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiattest må være levert før tiltredelse. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no             

Søknadsfrist: 15.10.2026

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:

Geir Helge Heddeland Avdelingsleder, telefon: 91824377

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.