Fachkraft für Payroll und Personaladministration (m/w/d)
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Lohnvorbereitung: Abrechnungsdaten vollständig und termingerecht aufbereiten, mit dem Lohnbüro abstimmen und Abrechnungen auf Plausibilität prüfen.
Stundenauswertung: Arbeitszeiten, Überstunden, Zeitkonten, Urlaub und Fehlzeiten kontrollieren und Abweichungen eigenständig klären.
Arbeitnehmerüberlassung: Abrechnungsrelevante Besonderheiten, Vergütungsbestandteile, Zulagen und Zuschläge berücksichtigen und abstimmen.
Personalverwaltung: Stammdaten und Pers…
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