← Back to jobs

Fagkonsulent

Unknown · NO · intern

Vil du være med og utvikle habiliteringstjenestene i Harstad?

Habiliteringsseksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge søker fagkonsulent til 100 % vikariat i to år, med mulighet for fast ansettelse, ved Habilitering Harstad. Vi ser etter deg som har interesse for mennesker med utviklingshemming og sammensatte behov, og som motiveres av å forstå hva som skal til for at den enkelte kan mestre hverdagen og delta best mulig i eget liv.

Stillingen vil i hovedsak være tilknyttet vårt basisteam for personer med lett og moderat utviklingshemming (LMU). Her arbeider fagkonsulenter, psykolog og lege sammen om utredning, behandling og oppfølging. Mange av problemstillingene er komplekse og krever at vi ser pasientens kognitive og adaptive forutsetninger, psykiske og fysiske helse og livssituasjon i sammenheng.

Habiliteringsseksjonen har virksomhet i Tromsø, Harstad og Narvik og er organisert som én samlet seksjon. Det kliniske arbeidet er organisert i tre basisteam: LMU for personer med lett og moderat utviklingshemming, ADU for personer med alvorlig og dyp utviklingshemming og AST for personer med autismespektertilstander. Selv om stillingen primært er knyttet til LMU i Harstad, vil du også kunne bidra inn i de øvrige basisteamene og samarbeide med kolleger ved våre andre lokalisasjoner.

Vi ønsker særlig å komme i kontakt med fagpersoner som har erfaring med utviklingshemming. Også søkere med annen relevant helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning kan være aktuelle. Hos oss får du arbeide i et fagfelt der det sjelden finnes én enkel forklaring eller ett standardisert tiltak. Vi forsøker å forstå hele mennesket og omgivelsene rundt – og finne løsninger som faktisk fungerer i hverdagen.

Hvis dette er et fagfelt du ønsker å bli virkelig god på, vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver
  • kartlegging og utredning av personer med utviklingshemming og sammensatte problemstillinger
  • kartlegging og vurdering av funksjon, adaptive ferdigheter, aktivitet, deltakelse og bistandsbehov
  • klinisk observasjon og vurdering i poliklinikk og i pasientens naturlige miljø
  • bidra i tverrfaglig utredning sammen med lege, psykolog og øvrige fagkonsulenter
  • planlegge, gjennomføre og evaluere habiliteringstiltak
  • bidra til å forstå sammenhengen mellom pasientens funksjonsnivå, omgivelser og eventuell utfordrende atferd
  • utarbeide og anbefale miljømessige, pedagogiske og funksjonsrettede tiltak
  • veiledning og kompetanseoverføring til kommunale tjenester, pasienter og pårørende
  • samarbeid med kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlege og andre deler av spesialisthelsetjenesten
  • ambulant virksomhet og deltakelse i møter og observasjoner i pasientens nærmiljø
  • undervisning, fagutvikling og intern kompetansedeling
  • bidra til gode overganger og sammenhengende pasientforløp
  • primært arbeide i LMU, men også bidra i ADU og AST når pasientbehov og egen kompetanse tilsier det
  • ved behov samarbeide med og bistå Habiliteringsseksjonens virksomhet i Tromsø og Narvik
Kvalifikasjoner
  • Det kreves relevant helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning på minimum bachelorgradsnivå. 
  • Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming er sterkt ønskelig.
  • Vi søker etter en person med kunnskap om utviklingshemming og hvordan kognitive og adaptive funksjonsvansker påvirker hverdagsfungering.
  • Erfaring med kartlegging, observasjon, tiltaksarbeid og/eller veiledning er ønskelig.
  • Erfaring fra habilitering, kommunale tjenester eller annet arbeid med personer med sammensatte funksjonsnedsettelser vil være en fordel.
  • Kompetanse innen ett eller flere av områdene funksjonskartlegging, aktivitet og deltakelse, målrettet miljøarbeid, utfordrende atferd, kommunikasjon/ASK eller systematisk tiltaksarbeid er ønskelig.
  • Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er en fordel.
  • Erfaring med tverrfaglig og tverretatlig samarbeid er ønskelig.
  • Relevant videreutdanning eller mastergrad vil være en fordel, men er ikke et krav.
  • Søkere må ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper for forsvarlig yrkesutøvelse.
  • Det er nødvendig med grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å dokumentere klinisk arbeid.
  • Førerkort klasse B er nødvendig på grunn av ambulant virksomhet.
  • For søkere med helsefaglig profesjonsutdanning der autorisasjon kreves, må gyldig norsk autorisasjon foreligge.
Personlige egenskaper

Vi søker deg som

  • er faglig nysgjerrig og har et tydelig engasjement for mennesker med utviklingshemming
  • er god til å etablere kontakt og skape trygghet hos pasienter, pårørende og samarbeidspartnere
  • evner å observere, analysere og se sammenhenger mellom personens forutsetninger, miljø og fungering
  • arbeider strukturert og klarer å omsette faglige vurderinger til konkrete og gjennomførbare tiltak
  • er selvstendig og tar ansvar for framdrift i egne pasientsaker
  • trives med komplekse problemstillinger hvor løsningen ikke alltid er gitt på forhånd
  • samarbeider godt og aktivt bruker andre profesjoners kompetanse
  • kommuniserer tydelig og respektfullt, også når ulike faglige vurderinger eller interesser står mot hverandre
  • er fleksibel og ser verdien av å bidra på tvers av basisteam og lokalisasjoner
  • deler egen kompetanse og bidrar positivt til fagmiljøet
  • har interesse for fagutvikling og videreutvikling av habiliteringstjenestene

Personlig egnethet og hvordan søkerens kompetanse kompletterer den samlede kompetansen i teamet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
  • et toårig 100 % vikariat med mulighet for fast ansettelse i et sterkt og bredt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse innen utviklingshemming, autisme og sammensatte funksjonsnedsettelser
  • en arbeidshverdag med stor variasjon mellom klinisk arbeid, ambulant virksomhet, tverrfaglig samarbeid og veiledning
  • mulighet til å utvikle spisskompetanse innen utviklingshemming og habilitering
  • tett samarbeid med psykolog, lege og fagkonsulenter med ulik profesjonsbakgrunn
  • mulighet til å arbeide både direkte med pasienter og systemrettet med familie og kommunale tjenester.Faglig samarbeid på tvers av Habilitering Harstad, Tromsø og Narvik
  • gode muligheter for veiledning, kompetanseutvikling og faglig fordypning
  • et arbeidsmiljø hvor faglige diskusjoner, initiativ og nye perspektiver verdsettes
  • arbeid på dagtid
  • lønn og øvrige arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Ambulant virksomhet og noe reisevirksomhet må påregnes. Harstad gir gode muligheter for et aktivt liv med nærhet til sjø, fjell og friluftsliv, samtidig som byen har et variert kultur- og servicetilbud.

KontaktinformasjonPer Vilhelm Wilhelmsen, Seksjonsleder, +4790971687
ArbeidsstedSt. Olavs gate 70
9406 Harstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5177272910
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.01.2029
Søknadsfrist: 23.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.