Frontend Engineer | React + Next.js

Wynagrodzenie
B2B: 140 – 180 PLN / godz. netto

Dla naszego klienta poszukujemy Senior Frontend Engineera, który będzie rozwijał kluczowe doświadczenia użytkownika dla produktów wykorzystujących agentic AI.

Szukamy osoby bardzo mocnej technicznie, z dobrym wyczuciem UI i UX, która potrafi upraszczać złożone doświadczenia produktowe i brać odpowiedzialność za frontend od architektury po jakość rozwiązania na produkcji.

📍 Lokalizacja: Warszawa
💼 Tryb pracy: Hybrydowy (3-4 dni z biura)
🎓 Poziom: Senior

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia we frontend engineeringu

• Minimum 3 lata doświadczenia z React i nowoczesnym TypeScriptem

• Bardzo dobra znajomość Next.js i doświadczenie z aplikacjami SSR

• Znajomość App Router, Server Components oraz różnic między SSR, SSG i CSR

• Doświadczenie ze złożonym state managementem, np. real-time collaboration, optimistic updates, multi-tenant isolation i large-scale data sync

• Doświadczenie w budowie interfejsów AI/LLM, np. chat UI, streaming responses lub semantic search

• Doświadczenie w optymalizacji wydajności i pracy z Core Web Vitals

• Doświadczenie z aplikacjami enterprise, w tym accessibility, localization, security i compliance

• Dobre wyczucie produktu i jakości UI

• Doświadczenie w codziennej pracy z narzędziami i agentami AI

• Bardzo dobra komunikacja i umiejętność uzasadniania decyzji technicznych

Mile widziane:

• React Flow, Highcharts lub inne biblioteki do wizualizacji danych

• Doświadczenie z vector search UI, RAG interfaces lub generative UI

• Znajomość Node.js lub Pythona

• Doświadczenie w tworzeniu design systemów lub bibliotek komponentów open source

Zakres roli:

• Projektowanie i rozwój produkcyjnych aplikacji Next.js SSR

• Budowa interfejsów dla funkcji AI i LLM

• Rozwój bibliotek komponentów i design systemu

• Dbanie o reużywalność, accessibility, spójność UX i jakość rozwiązania

• Monitorowanie i optymalizacja wydajności aplikacji na produkcji

• Dbanie o jakość kodu, testy, code review i dobre praktyki frontendowe

Ze względu na liczbę otrzymywanych aplikacji nie zawsze mamy możliwość skontaktowania się z każdą osobą. Do dalszego etapu rekrutacji zaprosimy wybranych kandydatów.