Full Stack Engineer - €38.000 All'Anno

Full Stack Engineer – End User – Hybrid Working Milano

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Realtà di Prodotto Multinazionale

è alla ricerca di un

Full Stack Engineer

Modalità ibrida

: 3 in remoto e 2 in presenza

Sede

: Milano

Budget

: 38K

Siamo alla ricerca di un middle

Full Stack Engineer

da inserire in un team dedicato all’evoluzione digitale dei processi in ambito finanziario. La risorsa entrerà a far parte di un gruppo di sviluppo software che collabora quotidianamente sia con funzioni operative interne sia con clienti del settore finanziario, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche moderne, affidabili e scalabili.

Lo stack tecnologico di riferimento sarà

C#, .NET

per il back-end e

Vue.Js

(o

React

) per il Front-end.

Responsabilità

Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web complesse lungo l’intero ciclo end-to-end

Definire e implementare nuove funzionalità in collaborazione con stakeholder tecnici e di business

Partecipare attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software: dall’analisi dei requisiti fino al rilascio e al supporto post-produzione

Contribuire a progetti ad alto impatto in un ambiente tecnologico stimolante, orientato alla qualità e al raggiungimento dei risultati

Competenze tecniche richieste:

• Frontend: Vue.Js
• (preferibile) o React
• Backend

:

• C#, .NET
• (da Core in avanti) – requisito preferenziale è la conoscenza di Node.Js
• Progettazione e integrazione di
• API REST
• Database
• : PostgreSQL o MySQL
• Gestione del codice tramite Git (GitHub o GitLab)
• Plus
• Esperienza maturata in contesti bancari o finanziari
• Conoscenza di architetture xrtlpzc a microservizi
• Familiarità con soluzioni basate su AI/LLM
• Esperienza con strumenti di test automation (es. Cypress, Jest, JUnit)
• Utilizzo di Docker
• Conoscenza di pipeline CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o equivalenti)
• Cosa si offre
• Inserimento in un contesto internazionale e tecnologicamente strutturato
• Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione
• Percorsi di crescita professionale e formazione continua
• Welfare aziendale e benefit dedicati
• Cultura orientata al merito e allo sviluppo delle competenze
• Modalità di lavoro ibrida e flessibile