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Full-Stack Senior

Skills

AngularNode.jsSpring

Description

DESCRIPCIóN

En Kenos Technology buscamos Full-Stack Senior para participar en la construcción de una nueva aplicación web corporativa que sustituirá el CRM actual e integrará distintos servicios y activos corporativos. Buscamos desarrolladores Full-Stack Senior con experiencia demostrable en Angular, Spring Boot y/o Node.js, PostgreSQL y AWS, capaces de trabajar de forma autónoma en entornos Agile/Scrum.

Misión del rol: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web seguras, escalables y alineadas con la arquitectura cloud de AWS, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo.

REQUISITOS

Responsabilidades principales

  • Desarrollo de funcionalidades end-to-end, desde la interfaz de usuario hasta los servicios y bases de datos.
  • Desarrollo Front-end con Angular, TypeScript y diseño responsive.
  • Desarrollo Back-end con Spring Boot y/o Node.js, diseñando e implementando APIs REST.
  • Gestión de datos en PostgreSQL, incluyendo modelado y optimización de consultas.
  • Integración con servicios corporativos, fuentes de datos y aplicaciones externas.
  • Participación en pruebas, revisiones de código, resolución de incidencias y documentación técnica.
  • Colaboración en prácticas DevOps, CI/CD y despliegues sobre AWS.

Tecnologías requeridas

  • Angular, TypeScript, RxJS.
  • Spring Boot y/o Node.js.
  • PostgreSQL.
  • AWS.
  • Git y CI/CD.
  • Testing automatizado.

Experiencia requerida

  • Experiencia demostrable como Full-Stack Developer en entornos Agile/Scrum.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos de producto y arquitectura.
  • Buen conocimiento de desarrollo seguro, APIs y aplicaciones empresariales.

Valorable

  • Experiencia en arquitecturas de microservicios sobre AWS.
  • Conocimiento del sector financiero, banca privada o inversiones.
  • Inglés profesional.

Qué ofrecemos?

  • Trabajo: Remoto desde España
  • Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
  • Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje
  • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio, agosto y viernes.
  • Servicio de psicoterapia subvencionado.
  • Seguimiento personalizado.
  • Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar talento.

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