Gestionnaire Contentieux & Juridique

Introduction

Nous sommes une Régie établie en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **Gestionnaire Contentieux \& Juridique** pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités

* Assurer le suivi des dossiers contentieux et juridiques sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.

* Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement.

* Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance.

* Gérer les procédures judiciaires nécessaires à la préservation des intérêts de notre clientèle.

* Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations.

* Etablir les rapports périodiques pour certains propriétaires

* Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc.

* Assurer la représentation aux audiences par\-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais).

Qualifications

* Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux.

* Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.

* Une bonne maîtrise des outils informatiques

* Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale

* Anglais, un atout.

* Etre organisé(e).

Avantages

* Un poste diversifié au sein d’une régie dynamique.

* Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.

* Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.

* Un cadre et un environnement de travail agréables.

* Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

* 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.

* Horaires flexibles de 6h30 à 19h30\.

* Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Informations pour postuler

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre entreprise, nous vous invitons à soumettre votre candidature avec un dossier complet incluant diplômes et certificats de travail.

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