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Global HR Operations & Governance Gesamtverantwortung für die internationale HR-Operations-Organisation Weiterentwicklung und Harmonisierung globaler HR-Prozesse, Standards und Richtlinien Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen und rechtskonformen HR-Service-Erbringung Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikomanagementstrukturen innerhalb der HR-Organisation Entwicklung relevanter HR-Kennzahlen, Reports und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen fü…
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