Adobe Photoshop,Figma,GUI,HMI

Theresa Weinand
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ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
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GUI Designer Nutzfahrzeuge (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung markentypischer GUI-Konzepte für digitale Fahrzeugbediensysteme und Displaylandschaften
• Konzeption von Icons, Grafiken, Screens und Animationen für konsistente Nutzererlebnisse
• Gestaltung visueller Designstrategien unter Berücksichtigung aktueller UX- und Motion-Trends
• Entwicklung von Storyboards zur Visualisierung komplexer Bedienabläufe im Fahrzeugkontext
• Abstimmung von Designinhalten auf Cluster-, Infotainment- und weitere Displaysysteme
• Vertretung der GUI-Designstrategie gegenüber Engineering, HMI, E/E, Lieferanten und Partnern
• Steuerung von Designumfängen innerhalb der HMI-Entwicklung unter Berücksichtigung von Projektzielen
• Begleitung der Informationsarchitektur gemeinsam mit Entwicklungsteams und Fachbereichen
• Durchführung von Projekt-Tracking, Usability-Begleitung sowie Steuerung externer Dienstleister

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in HCI, UX Design, Interaction Design oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption von User Interfaces im Automotive-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer HMI- und GUI-Konzepte für Fahrzeugsysteme
• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Adobe Illustrator und modernen GUI-Designwerkzeugen
• Erfahrung in der Entwicklung visueller Designsysteme und markenspezifischer Bedienkonzepte
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Engineering-, Software- und HMI-Entwicklungsteams
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von Themen und Entscheidungen im Projektumfeld
• Strukturierte Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen