HEAD OF SOFTWARE DEVELOPMENT (F/M/D)

Für unseren Kunden, einen der führenden Softwareanbieter Europas, suchen wir einen Head of Software Development (m/w/d).

Du übernimmst ein internationales Team von rund 20 Entwicklern, DevOps Engineers und einem Architekten, baust es weiter aus und bringst es in eine Delivery-Struktur mit mehreren eigenständigen Scrum-Teams, die auf Cloud und DevOps ausgerichtet ist. Gesucht ist jemand mit eigenem Frontend-Hintergrund und einem Gespür für Design bei Anwendungen, die Fachanwender täglich nutzen, der Cloud-Strukturen aufbauen und Migrationen führen kann und strategisch über Ländergrenzen hinweg denkt. Neben der Transformation verantwortest du ein sicherheitskritisches Verschlüsselungsthema bis zur Vorstandsentscheidung und danach dessen Umsetzung. KI-gestützte Methoden und Werkzeuge gehören im Bereich zum Standard.

AUFGABEN:

• Ein internationales Team aus Entwicklung, QA, DevOps und Architektur führen und gezielt ausbauen.
• Den Bereich in mehrere eigenständige Scrum-Teams gliedern und Kolleginnen und Kollegen aus mehreren Ländern in eine gemeinsame Delivery-Struktur einbinden.
• Cloud-Strukturen aufbauen, Migrationen führen und die Umsetzung mit CI/CD, Monitoring und Security steuern.
• Onboarding, Weiterbildung und Entwicklung verantworten, Standards und Abläufe fürs Recruiting festlegen, Know-how in Frontend, DevOps, Cloud und KI aufbauen.
• Ein sicherheitskritisches Verschlüsselungsvorhaben vorbereiten, zur Vorstandsentscheidung bringen und die technische Umsetzung samt Verifikation verantworten.

PROFIL:

• Nachweisbare Führung von Scrum-Entwicklungsteams in einem DevOps- und Cloud-Umfeld, idealerweise international.
• Erfahrung darin, Teams durch Transformationen zu führen, und strategisches Denken über Standorte hinweg.
• Eigener Engineering-Hintergrund mit Schwerpunkt Frontend und ein Gespür für Design und Usability.
• Praxis im Aufbau von Cloud-Strukturen und in Migrationen auf Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
• Interesse an KI/ML-Technologien, analytisches Denken, starke Problemlösungskompetenz.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, starke Kommunikation über Bereichsgrenzen hinweg.

DAS KANNST DU ERWARTEN:

• Ein Aufbau-Mandat mit direkter Sichtbarkeit bis zum Vorstand.
• Hybrid: 2 Tage pro Woche remote, 3 Tage vor Ort.
• Kantine mit täglich frischem Essen, Fitnessstudio und kostenlose Sportkurse am Standort.
• Kinderbetreuung am Standort, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Regelmäßige interne Events, vor Ort und remote.

INTERESSE? Schick mir gern dein LinkedIn-Profil oder CV plus Info zu Verfügbarkeit und Gehaltsrahmen. Ich melde mich kurzfristig mit den nächsten Schritten. CHARACTERS CONNECTION LTD [email protected] ·