HR Assistant

che, riferendo all’HR Manager, collabori al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

In particolare, dovrà: - Fornire supporto legale e amministrativo all’HR Manager riguardo a tutte le tematiche legate ai dipendenti (assunzioni, cessazioni, job rotation, job description, lettere disciplinari, compensation & benefit, etc.) - Collaborare alle attività di inserimento dei neoassunti - Partecipare a riunioni con organizzazioni sindacali e responsabili delle diverse aree interne o del gruppo - Rapp…