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Aufgaben: Payroll & Lohnbuchhaltung: Operative Abwicklung / Unterstützung im Payrolling.

Klassische HR-Administration: Personaladministration von Ein- bis Austritt (Verträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse).

An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG, Familienzulagen etc.).

Pflege des Mitarbeiterstamms und der Personaldossiers.

Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft. \uD83C\uDFAF Anforderungsprofil Berufserfahrung: Mindestens 1–2 Jahre relevante Erfahrung im…

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