HR BUSINESS PARTNER F/H
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Vos responsabilités principales : Partenaire RH stratégique • Agir en tant que référent(e) clé et coach auprès des managers sur les sujets liés à l'organisation, au leadership, aux talents et aux enjeux collaborateurs • Collaborer avec les dirigeants afin d'aligner les stratégies RH sur les objectifs et les plans de croissance de l'entreprise. •Accompagner les initiatives de transformation, la gestion prévisionnelle des effectifs, la revue des talents et la planification des successions afin d’…
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