HR Business Partner (m/w/d)
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Ihre Rolle Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine operative Rolle im Personalmanagement.
Sie sind erste Ansprechperson in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher.
Was erwartet Sie?
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Beratung von Führungskräften zu personellen Maßnahmen (z.
B.
Einstellung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung) Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem …
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