HR BUSINESS PARTNER – Sostituzione maternità
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La risorsa, inserita all’interno della funzione HR, garantirà continuità nella gestione dei principali processi HR aziendali, supportando manager e dipendenti nelle attività di competenza e assicurando il corretto mantenimento dei processi già in essere.
Responsabilità principali: Gestisce le varie fasi del processo di selezione, dalla pubblicazione dell’annuncio alla formulazione dell’offerta al candidato selezionato; Conduce interviste telefoniche e supporta i manager durante i colloqui di se…
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