HR Business Partner w/m 100%

HR Business Partner w/m 100%  

HR Business Partner w/m 100%  

CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR\-Teams unseres Kunden \- ist eine international tätige Unternehmung im Facility Bereich \- suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR Business Partner w/m 100%.  

Ihre Aufgaben  

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen  

Entwicklung und Umsetzung von HR\-Strategien und \-Prozessen  

Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten  

Rekrutierung und Auswahl von Talenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen  

Förderung der Mitarbeiterentwicklung und \-bindung  

Begleitung der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall  

Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien  

Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR\-Projekten wie auch bei Veränderungsprozessen  

Analyse und Optimierung von HR\-Kennzahlen und Prozessen  

Ihr Profil  

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources mit eidg. Fachausweis  

Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld  

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht  

Ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungskompetenz  

Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit  

Fliessende Deutsch als Muttersprache, gute Italienisch\-Kenntnisse und ösisch von Vorteil  

Sicherer Umgang mit HR\-Software und MS Office  

Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agieren kann  

Was wir bieten  

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld  

Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen  

Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten  

Ein motiviertes und professionelles Team  

Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten  

So bewerben Sie sich  

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem spannenden und professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Herr Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung. jid291be1ejm jit0522jm jiy26jm