HR-Expert:in Personalcontrolling & Vergütungsmanagement (50-100%)
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HR-Expert:in Personalcontrolling & Vergütungsmanagment (50-100%) Als HR-Experte mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Vergütungswesen tragen Sie maßgeblich zu einer datenbasierten Personalsteuerung sowie zur Weiterentwicklung eines marktgerechten und regulatorisch konformen Vergütungssystems bei.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Personalentwicklung, das Fit & Proper Management sowie die Umsetzung strategischer HR-Initiativen.
Ihre Aufgaben Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-R…
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