HR Manager (Talent & People Strategy)
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Salario: 45.000 € - 60.000 € brutos anuales Buscamos un/a HR Manager con visión estratégica para liderar la gestión del talento.
Responsabilidades
Definición de políticas de RRHH.
Gestión de talento y desarrollo organizativo.
Apoyo a managers en gestión de equipos.
Implementación de planes de retención.
Requisitos
Experiencia en RRHH generalista o HRBP.
Conocimiento de relaciones laborales.
Capacidad de liderazgo e influencia.
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