HR-partner

Personeelsbeheer en opvolging Je beheert contracten en personeelsdossiers in nauwe samenwerking met je payroll-collega.

Je volgt in- en uitdiensttredingen en het organigram op.

Je staat in voor verzuimbeheer en de opvolging van afwezigheden.

Je volgt interne policies op.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.

Rekrutering & onboarding Je stelt vacatures op in samenwerking met de recruiter.

Je werkt samen met de interimpartner en volgt de KPI’s op.

Je begeleidt de onboarding van nieuw…