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El perfil seleccionado se encargará de: Actuar como punto de referencia para empleados en consultas relacionadas con relaciones laborales.

Gestionar contratos, modificaciones contractuales, permisos, vacaciones, bajas y excedencias.

Coordinarse con asesores laborales externos para garantizar el cumplimiento normativo.

Asegurar el correcto cumplimiento de la legislación laboral española.

Gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación.

Coordinar y…

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