HR Specialist (m/w/d) – Personalcontrolling & Administration
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Job Description SUPER AUFGABEN • Verantwortung für die Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Analysen • Analyse und Steuerung von Personalkosten, FTEs und relevanten HR-Kennzahlen • Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports und Dashboards • Mitwirkung bei Konzernreportings sowie Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen • Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung des HR-Datenmanagements • Ansprechpartner*in für HR-Kennzahlen und Schnittstelle zu Controllin…
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