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HR-Specialist/Recruiter (50%)

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Was Ihre Hauptaufgaben sind Bewerbermanagement von A-Z Unterstützung in der Personaladministration (Ein-/Austritte, Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) Hauptverantwortung für die Berufsbildung von 3 KV-Lernenden Was Sie mitbringen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting, Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil ABACUS-Kenntnisse von Vorteil Lösungsorientierte, vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit Was wir bieten Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (inkl.

ZVV-Bo…

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